Lowongan Kerja PLN Seleksi STT PLN Jakarta

Share

Advertisement

Lowongan Kerja PLN Seleksi STT PLN Jakarta

PT PLN (Persero)

PT PLN (Persero) is the largest Indonesian state-owned electricity power service company. The Company head quartered in Jakarta and supported by 48 business units in all over Indonesia and 11 subsidiaries company. Based on PLN Annual Reports 2010, the Company achieved electricity production of 16,786.21 GWh, an increase from 156,797.25 GWh in 2009, and electricity sales of 147,279.47 GWh, also increase from 134,581.98 GWh in 2009. Total number of customers increased to 42,435,387 from 40,117,685 customers in 2009. In 2010, a total of 3,184 potential new employees were recruited. Overall, the 2010 recruitment process had 32,646 participants and 11.06% of them passed the selection

Vision

  • To be an ever-growing, excellent and credible World Class
  • Company supported by competent human resources.

Mission

  • To operate electricity business and other related sectors, orientated to customer satisfaction, corporate members and shareholders.
  • To make electric power as a media to improve quality of life of the people.
  • To strive making electricity as driving force of the economy
  • To operate environmentally friendly businesses .

Motto

  • Electricity for a Better Life

Corporate History

Beginning in the late 19th century, the development of electricity in Indonesia was intensified in several Dutch Companies operating in sugar and tea plantation that developed power plant to meet their personal needs.

Between 1942-1945, there was a great shift from these Dutch manufacturing companies by the Japanese after the Dutch surrendered to the Japanese army in the beginning of World War II.

The shift reoccurred at the end of World War II in August 1945 when the Japanese surrendered to the Allied Forces. This opportunity was taken over by the youths and electricity labourers through Labour/Employee Electricity and Gas delegation together with the Management of KNI Head Office to meet President Soekarno to ask the handover of the Companies to the Government of the Republic of Indonesia. On October 27, 1945, President Soekarno established Electricity and Gas Bureau under the Departement of Public Works and Energy with power plant capacity of 157.5 MW.

On January 1, 1961, Gas and Electricity Bureau was changed to BPU-PLN (Board of General Administration of the State Electricity Company) that focused on electricity, gas and coke sectors. On January 1, 1965 BPU-PLN was dismissed and 2 (two) state owned enterprises were formalised, namely Perusahaan Listrik Negara (PLN), a state-owned electricity company, to manage electrity power and Perusahaan Gas Negara (PGN) to manage gas power.

In 1972, in accordance with Government Regulation No. 17, the State-owned Electricity Company was enacted as a State-owned General Electricity Company and as PKUK responsible to provide electricity to meet public needs. While the Government policy was giving opportunity to the Private Sectors to focus on the provision of electricity, the status of PLN was changed from a General Company to Corporation’ as well as PKUK in providing electricity for public needs until the present. Ref : www.pln.co.id

Company contact

http://www.pln.co.id/kontak-kami/

Jobs Available

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012
Penempatan di Seluruh Indonesia

Jobs Description

Persyaratan :

  1. Jenis Kelamin Laki-laki;
  2. Status  belum  menikah  dan  bersedia  tidak  menikah  selama  menjalani  Diklat Prajabatan;
  3. Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
    1. o  S1/D4   : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
    2. o  D3   : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
  4. IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00
  5. Tinggi Badan > 155
  6. Kaca mata  (maksimal minus  empat  bagi  pelamar  bidang  ED,  EP,  ES,  PE, TDT, TPE, TPL, TSO)

Sites Reference

  1. www.pln.co.id

Submit Application

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Stand PLN di Job Fair STT PLN, Kampus STT PLN Lantai 11, Jl Lingkar Luar Barat Duri Kosambi Jakarta Barat tanggal 20 – 21 April 2012

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
c. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
e. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di @rekrutmenpln dan facebook di akun : rekrutmen pln

5. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

  • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)

Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

Tingkat S1/D4
1. ES (Assistant Engineer di bidang Sistem Tenaga Listrik
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik

2. ED (Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik

3. EP (Assistant Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Mekatronika

4. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Sipil

5. NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

  • Teknik Industri
  • Elektro Arus Kuat

Tingkat D3
1. TDT (Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Konversi Energi
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Sipil

3. TSO (Junior Engineer di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
(Melaksanakan perencanaan, pengendalian sistem tenaga listrik, perhitungan analisa sistem tenaga steady state dan/atau memahami manajemen energi dan penggunaan ProSym)

  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik

4. TPL (Junior Engineer di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
(Merencanakan, mengawasi, mengelola pemeliharaan/pengoperasian unit pembangkit)

  • Teknik Mesin
  • Teknik Mesin Industri
  • Teknik Energi Listrik
  • Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
  • Teknik Tenaga Listrik
  • Teknik Fisika
  • Elektronika dan Instrumentasi
  • Teknik Mesin Otomotif
  • Teknik Konversi Energi
  • Perawatan Mekanik
  • Mekatronika

5. PKU (Junior Officer Keuangan)
(Mengelola keuangan sesuai prosedur perusahaan, membuat RAB dan pelaporan realisasi/pemantauan/revisi-nya, melakukan analisis kelayakan investasi, membuat prediksi kinerja keuangan perusahaan, dan/atau melakukan perhitungan pajak)

  • Administrasi Keuangan
  • Administrasi Manajemen Keuangan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan

6. PNG (Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik)
(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • Keuangan
  • Keuangan dan Perbankan
  • Keuangan dan Perbankan Syariah
  • Manajemen
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • Manajemen Pemasaran
  • Pemasaran

Closing date

  • April 21, 2012

Notes

  • Download advertisement : Click Here
  • Lowongan Kerja PLN Seleksi STT PLN Jakarta provided by http://lokercpnsbumn.com