Lowongan Kerja PLN Jateng & DIY 2013

Author : Yuni Nobita Category :PLN August 4, 2013

Advertisement

Share

lowongan Kerja pln jateng diy Tahun 2013

About PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero)

PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN is the largest Indonesian state-owned electricity power service company. The Company head quartered in Jakarta and supported by 48 business units in all over Indonesia and 11 subsidiaries company. Based on PLN Annual Reports 2010, the Company achieved electricity production of 16,786.21 GWh, an increase from 156,797.25 GWh in 2009, and electricity sales of 147,279.47 GWh, also increase from 134,581.98 GWh in 2009. Total number of customers increased to 42,435,387 from 40,117,685 customers in 2009. In 2010, a total of 3,184 potential new employees were recruited. Overall, the 2010 recruitment process had 32,646 participants and 11.06% of them passed the selection

Vision

  • To be an ever-growing, excellent and credible World Class
  • Company supported by competent human resources.

Mission

  • To operate electricity business and other related sectors, orientated to customer satisfaction, corporate members and shareholders.
  • To make electric power as a media to improve quality of life of the people.
  • To strive making electricity as driving force of the economy
  • To operate environmentally friendly businesses .

Motto

  • Electricity for a Better Life

Corporate History

Beginning in the late 19th century, the development of electricity in Indonesia was intensified in several Dutch Companies operating in sugar and tea plantation that developed power plant to meet their personal needs.

Between 1942-1945, there was a great shift from these Dutch manufacturing companies by the Japanese after the Dutch surrendered to the Japanese army in the beginning of World War II.

The shift reoccurred at the end of World War II in August 1945 when the Japanese surrendered to the Allied Forces. This opportunity was taken over by the youths and electricity labourers through Labour/Employee Electricity and Gas delegation together with the Management of KNI Head Office to meet President Soekarno to ask the handover of the Companies to the Government of the Republic of Indonesia. On October 27, 1945, President Soekarno established Electricity and Gas Bureau under the Departement of Public Works and Energy with power plant capacity of 157.5 MW.

On January 1, 1961, Gas and Electricity Bureau was changed to BPU-PLN (Board of General Administration of the State Electricity Company) that focused on electricity, gas and coke sectors. On January 1, 1965 BPU-PLN was dismissed and 2 (two) state owned enterprises were formalised, namely Perusahaan Listrik Negara (PLN), a state-owned electricity company, to manage electrity power and Perusahaan Gas Negara (PGN) to manage gas power.

In 1972, in accordance with Government Regulation No. 17, the State-owned Electricity Company was enacted as a State-owned General Electricity Company and as PKUK responsible to provide electricity to meet public needs. While the Government policy was giving opportunity to the Private Sectors to focus on the provision of electricity, the status of PLN was changed from a General Company to Corporation’ as well as PKUK in providing electricity for public needs until the present. Ref : www.pln.co.id

Company contact

http://www.pln.co.id/kontak-kami/

Jobs Available

PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions which will based in PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta :

Advertisements

Operator Transmisi (OPT-TRS)

  • SMA IPA
  • SMK/STM dengan jurusan
    1. - T. Elektro
    2. - T. Elektronika
    3. - T. Elektronika industri
    4. - T. Informatika
    5. - T. Instalasi kelistrikan
    6. - T. Jaringan Akses
    7. - T. Komputer & informatika
    8. - T. Komputer & Jaringan
    9. - T. Listrik
    10. - T. Listrik Industri
    11. - T. Mekatronika
    12. - T. Pemanfaatan tenaga listrik
    13. - T. Telekomunikasi
    14. - Teknologi informasi & komunikasi

Operator Distribusi (OPT DIS)

  • SMA IPA
  • SMK/STM dengan jurusan
    1. - T. Elektro
    2. - Instalasi kelistrikan
    3. - T. Listrik
    4. - T. Listrik Industri
    5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Distribusi (TKS-DIS)

  • SMA IPA
  • SMK/STM dengan jurusan
    1. - T. Elektro
    2. - Instalasi kelistrikan
    3. - T. Listrik
    4. - T. Listrik Industri
    5. - T. Pemanfaatan tenaga listrik

Teknisi Transmisi (TKS-TRS)

  • SMA IPA
  • SMK/STM dengan jurusan
    1. - T. Elektro
    2. - T. Elektronika
    3. - T. Elektronika industry
    4. - T. Informatika
    5. - T. Jaringan Akses
    6. - T. Komputer & informatika
    7. - T. Komputer & Jaringan
    8. - . Mekatronika
    9. - T. Telekomunikasi
    10. - Teknologi informasi & komunikasi

PERSYARATAN UMUM

  • Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
  • Lulus/Siswa Kelas 12 :
  • SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
    SMK : Jurusan Teknik Listrik
    Bagi peserta yang sudah lulus :
    Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
    Bagi peserta siswa kelas 12 :
    Nilai raport semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
  • Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
    Tinggi badan minimal 155 cm
    Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
    Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
    Tidak bertatto dan tidak bertindik
    Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
    Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
    Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur
  • Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

Proses Rekrutmen

Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos)
Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
Surat lamaran yang ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

Dokumen yang diperlukan:

  1. Riwayat hidup (CV)
  2. Copy Ijazah yang dilegalisir
  3. Bagi peserta dari kelas 12, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
  4. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
  5. Bagi peserta dari kelas 12, copy SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi (tahap wawancara)
  6. Copy raport semester 5 yang dilegalisir (bagi peserta kelas 12)
  7. Copy Akte Kelahiran/ surat keterangan lahir yang dilegalisir
  8. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
  9. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 6 lembar
  10. Surat pernyataan diatas materai 6000 yang menyatakan bahwa:
  11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal
  12. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
  13. Tidak terikat kerja dengan institusi lain
  14. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.

Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dengan ketentuan sebagai berikut :

  1. Untuk pelamar kode OPT-TRS menggunakan map warna BIRU
  2. Untuk pelamar kode OPT-DIS menggunakan map warna MERAH
  3. Untuk pelamar kode TKS-DIS menggunakan map warna KUNING
  4. Untuk pelamar kode TKS-TRS menggunakan map warna HIJAU

Pada map tersebut, tuliskan nomor registrasi, nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan map ke dalam amplop cokelat.

CONTOH PENULISAN PADA MAP:
ICC0001
BUDI SANTOSA
OPT-TRS

Ketentuan Lain

  1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
  2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
  3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
  5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
  6. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/
  7. Sumber

Pendaftaran Online

Silakan bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, mendaftar secara online melalui laman :

Advertisements

Lowongan PLN Jateng DIY 2013 brougth to you by lokercpnsbumn

lowongan pekerjaan kantor pos di semarang, pccpertamina, portal bankbjbsyariah, Pendaftaran tamtama, info loker terbaru wanaherang bogor, loker rekin malaysia oktober 2014, lowongan kerja kalimantan, alamat pt kai, info lowongan kerja schlumberger, www ptfi co id